City Gross är återigen ett av Sveriges mest attraktiva företag för unga talanger

Karriärföretag 2024

För trettonde året i rad presenterar Karriärföretagen arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för nyexaminerade studenter och unga arbetstagare. Inför 2024 lyfts City Gross återigen som en av Sveriges främsta arbetsgivare.

Idag publiceras listan över Sveriges bästa Karriärföretag. För andra året i rad utses City Gross som ett Karriärföretag och det är framför allt bolagets erbjudande om kompetensutveckling och de många karriärvägarna inom företaget som uppmärksammas i juryns motivering.

-Det är superkul och vi är väldigt stolta över att återigen bli uppmärksammade av Karriärföretagen som en attraktiv arbetsgivare för studenter och unga arbetstagare. Vi ser utmärkelsen som ett fint kvitto på att vi gör rätt saker mot vårt mål om att bli dagligvaru-Sveriges bästa arbetsgivare, säger Helena Holmqvist, HR-chef på City Gross.

För att uppnå sitt ambitiösa mål satsar City Gross hårt på sina unga talanger, bland annat genom den interna utbildningen Ung Talang. Att få unga att växa och ta nästa steg i karriären är en viktig del i arbetet med rekrytering där företaget har som mål att majoriteten av alla rekryteringar ska göras internt.

- Även 2024 kommer arbetsmarknaden att vara högst konkurrenskraftig och vi behöver vara en attraktiv arbetsgivare för att hitta nya talanger och samtidigt behålla våra fantastiska medarbetare. Vi strävar efter att vara en arbetsplats där alla känner sig inkluderade, har roligt, utmanas och utvecklas. Med målet att 75 % av våra rekryteringar ska göras internt visar vi att vi är ett bolag där möjligheterna till att göra karriär är stora. Vi hoppas att vår utmärkelse som en av Sveriges attraktivaste arbetsgivare att göra karriär på ska få fler unga talanger att hitta oss och vilja starta sin karriär på City Gross, säger Helena Holmqvist.  

Motiveringen från juryn löd:
City Gross är ett företag som sätter sina medarbetare i centrum. De skapar en arbetsmiljö där trivsel, gemenskap och utveckling är i fokus. Genom att erbjuda sina anställda möjligheter till utveckling och karriärvägar inom företaget, visar de att de bryr sig om att investera i sina medarbetares framtid. Företaget har en stark företagskultur som bygger på värderingar som engagemang och ansvar, vilket skapar en positiv arbetsmiljö för alla anställda.

Om utmärkelsen:
Alla organisationer och företag i Sverige har möjlighet att bli ett Karriärföretag. Initialt behöver kandidaten nå upp till ett antal grundkriterier. För att få utmärkelsen Karriärföretag måste de som kvalificerar sig även genomgå samtliga steg i urvalsprocessen. Urvalsprocessen syftar till att säkerställa att ett högkvalitativt employer branding-arbete bedrivs, samt att arbetsgivaren uppfyller de krav som krävs för att vara en attraktiv arbetsgivare.