2024-12-19 06:52Pressmeddelande
Skolfrånvaron ökar – Vara kommun satsar på tidiga insatser och samverkan för att vända trenden
Andre Essebro, bildningschef Vara kommunSkolfrånvaron har ökat markant i hela landet de senaste åren, särskilt efter pandemin. Det påverkar elevernas skolresultat, psykiska hälsa och i förlängningen deras framtid.
I Vara arbetar skolorna aktivt med flera insatser för att vända utvecklingen, bland annat med skolsociala team och utökad kontakt med vårdnadshavare.
En kombination av tidiga insatser och starka relationer mellan skola och hem är avgörande för att hindra att elever hamnar i långvarig frånvaro, säger André Essebro, bildningschef i Vara kommun.
Antalet elever med omfattande frånvaro ökar. Under vårterminen 2024 hade över 220 elever i Vara kommuns grundskolor mer än 20 procents frånvaro vilket motsvarar 7 veckors frånvaro under ett läsår. Högst och mest frånvaro är det i högstadiet. Redan vid 10 procents frånvaro vet man, genom forskning, att det på gruppnivå blir märkbara försämringar i skolresultat, vilket oroar skolledare och lärare.
Frånvaron har ökat kraftigt, och det påverkar inte bara elevernas resultat utan även skolans förutsättningar och arbetssätt, säger André Essebro, bildningschef i Vara kommun.
En effekt av frånvaron är att den har en direkt påverkan på elevernas gymnasiebehörighet. Gymnasiebehörigheten har över tid gått ner och nådde förra året den lägsta nivå som uppmätts i Vara kommun, med fler än 20 procent av eleverna som blev obehöriga till gymnasiet.
Regelbunden närvaro är avgörande för att klara målen i grundskolan, och nu ser vi ett samband mellan ökad frånvaro och att andelen behöriga elever minskar, berättar han.
Samverkande orsaker
Bakom varje elevs frånvaro döljer sig olika orsaker och det är en komplex fråga att förklara vad som ligger bakom ökningen. Elevers familjesituationer, skolans krav, en ökad psykisk ohälsa, för lite sömn och rörelse och en förändrad attityd till skolplikten är några av alla faktorer som tros ligga bakom den ökade frånvaron.
Även att vi inom skolan ibland brister i att tillgodose elevers behov av stöd bidrar säkerligen också till den ökade frånvaron, säger bildningschefen.
Oavsett anledning till skolfrånvaro så är den problematisk när den eskalerar. Hög frånvaro bidrar i sin tur till oro, tappade sociala kontakter och att man kommer efter i skolarbetet. Ju mer man är borta desto svårare blir det att komma tillbaka till skolan.
Det är därför viktigt att alla berörda, tidigt och aktivt arbetar närvarofrämjande då närvaro i skolan är en friskfaktor för eleverna på både kort och lång sikt, säger André.
Samordnade insatser för att stärka närvaron
För att höja skolnärvaron och i förlängningen även höja gymnasiebehörigheten satsar skolorna därför mycket på närvarofrämjande arbete och stöd för de elever som riskerar att halka efter.
Ett av de nya verktygen är det skolsociala teamet, som arbetar direkt med elever som har problematisk frånvaro och arbetet bedrivs tillsammans med socialförvaltningen. Teamet består av skolkuratorer, en skolsocionom och arbetsmarknadskonsulenter, som tillsammans med lärare erbjuder både tidigt stöd och strategier för att hjälpa eleverna tillbaka till undervisningen. André Essebro förklarar att en tidig och tydlig dialog med vårdnadshavare är central i arbetet.
Att snabbt fånga upp problem och samverka med vårdnadshavare är avgörande för att förebygga långvarig frånvaro och främja en skolmiljö där närvaro är norm, säger han.
Minskad frånvaro för en god framtid
Skolorna i Vara står inför en stor utmaning med att minska skolfrånvaron, men engagemanget för att skapa förändring är stort.
All frånvaro oavsett orsak innebär missad undervisning för eleven och en förlorad chans till lärande, avslutar André Essebro och betonar vikten av närvaro för elevernas framtid och utveckling. En lyckad skolgång minskar risken för utanförskap, sociala problem och psykisk ohälsa som vuxen.Det är därför viktigt att reagera på all frånvaro och fånga upp elever i tid.
Om Vara kommun
Hos oss är landskapet platt och vidderna stora, men det är inte bara naturen som ger oss möjlighet att se långt. Vi har en tradition av att arbeta långsiktigt och att vidga vyerna. Vara kommun har cirka 1 300 anställda, vilket gör oss till den största enskilda arbetsgivaren i vår kommun. Vi arbetar utifrån vår vision Vara vågar - I Vara finns det goda livet, hos oss är alla välkomna, här ser vi lite längre. Vi bygger för framtiden.
Powered by Notified