Regionprojekt: Rätt värderad kunskap kan minska arbetskraftsbristen

Personer som helt eller delvis saknar formell kompetens inom en bransch ska kunna få sina kunskaper rätt värderade, validerade, vilket kan minska arbetskraftsbristen. Det är målet för ett tvåårigt valideringsprojekt som Region Västmanland och fyra andra regioner ansöker om pengar för hos Tillväxtverket. 

Det finns personer som skaffat sig kunskap inom ett område och skulle kunna bidra till mycket hos en arbetsgivare, men inte får jobb för att de saknar formell utbildning. I första hand riktar vi in oss på branscher där det råder stor brist på utbildad arbetskraft, säger Karin Lantz, projektledare.

Projektet kommer att pågå under två år med start 1 november. Huvudprojektägare är Region Västmanland och i samverkan ingår Region Örebro Län, Region Östergötland, Region Sörmland och Region Uppsala.

Dold kunskap

Karin Lantz menar att personer med så kallad dold kunskap är en underutnyttjad resurs som alltför ofta missas av arbetsgivarna.

Till exempel en person som på egen hand tillägnat sig stor kunskap om matlagning och skulle klara jobbet som kock, men saknar den formella utbildningen. Då behövs ett kvalitetssäkrat sätt att validera den personens kockkunskaper, säger hon.  

Inom vårdsektorn skulle det kunna handla om ett vårdbiträde som har kunskaper motsvarande en undersköterska, och då kan få sin kunskap validerad och därmed gå vidare i karriären. Målet är att projektet ska leda till att validering blir ett mer naturligt inslag inom det regionala kompetensförsörjningsarbetet.

Enhetlig validering

Men det är inte de fem regionerna själva som ska utföra själva valideringen. Det gemensamma projektet ska skapa strukturer för att stötta organisationer som kan och har befogenhet att validera, till exempel kommunal vuxenutbildning eller olika branschorganisationer.

Det är också viktigt att valideringen av kunnande är enhetlig. En validering inom ett visst yrke ska gå till på samma sätt i Västerås som i Eskilstuna eller Linköping. Det underlättar både för den enskilde och för arbetsgivarna, understryker Karin Lantz.

Beslut den 25 oktober

Vid sitt sammanträde den 25 oktober beslutade den nyinrättade regionala utvecklingsnämnden att ansöka om 13,9 miljoner kronor hos Tillväxtverket för projektet ”Regionala strukturer för validering i Östra Mellansverige ”– tio procent av summan skjuter Region Västmanland till själv.

Jag hoppas att validering blir en större del av den komplexa lösningen på utmaningen med dagens kompetensförsörjning. Det vore slöseri av samhället att inte utnyttja den dolda kunskap och arbetsmarknadsresurs som finns hos många av invånarna i våra län, säger Jenny Landernäs (M), ordförande i den regionala utvecklingsnämnden.

Kontakt:

Karin Lantz. Projektledare
Tel. 021-96 14 023

Anna Wahlgren. Utvecklingsledare Kompetensförsörjning
Tel. 021-48 18 565

Fakta:

• Projektet kommer rikta sig till fyra fokusområden; Regionala utvecklingsaktörer (RUA), Kommunal vuxenutbildning, Branschvalideringen samt Kommunikation och information.
• Validering är, enligt Skolverkets definition, en process som innebär en strukturerad bedömning, värdering och dokumentation samt ett erkännande av kunskaper och kompetens som en person har – oberoende av hur personen har fått kunskaperna och kompetensen.