Region Västmanland häver anställningsstopp för ersättningsrekrytering

Den 15 september tar regionen bort anställningsstoppet för ersättningsrekryteringar och för projektanställningar som är externt finansierade. Anledningen är att regionens verksamheter lyckats begränsa antalet anställda och bromsa de ökande kostnaderna. För utökning av tjänster gäller stoppet fortfarande.

Våren 2024 var det nödvändigt med ett anställningsstopp. Regionen var i ett mycket allvarligt ekonomiskt läge där kostnaderna och antalet anställda hela tiden ökade. Nu har antalet anställda minskat och kostnadsökningen har stoppats. Vi har förbättrat uppföljningen och bedömer det som rimligt att ge tillbaka möjligheten till cheferna att avgöra om det är nödvändigt att ersättningsrekrytera, säger Maria Linder, regiondirektör.

Anställningsstoppet infördes i mars 2024 och sedan dess har överprövning gjorts av alla rekryteringar i regionen. Eftersom regionens verksamheter under den här tiden lyckats begränsa antalet anställda och fått stopp på de ökande kostnaderna får cheferna nu åter mandat att själva bedöma om ersättningsrekrytering är möjlig inom befintlig budget. Beslutet att häva delar av anställningsstoppet innebär också att en stor del av den tidskrävande överprövningen om avsteg från anställningsstoppet upphör.  

Även om ansvaret för ersättningsrekrytering återförs till cheferna är regionens ekonomiska situation fortfarande mycket ansträngd och det totala antalet anställda måste fortsätta minska. Det gäller fortfarande anställningsstopp för utökning av tjänster.

Kontakt

Maria Linder, regiondirektör

021-17 65 73, maria.linder@regionvastmanland.se