​Medarbetarna i regionen trivs på jobbet

Majoriteten av medarbetarna inom Region Västmanland trivs på arbetet och anser att deras kompetenser tas tillvara och att de får utvecklas i sitt arbete. Det visar Region Västmanlands nya medarbetarundersökning.

- Det är glädjande att merparten av medarbetare och chefer trivs och känner att de gör ett viktigt arbete. Arbetsglädje är en viktig förutsättning för att kunna erbjuda god vård och service till länets invånare, säger regionrådet Lena Johansson (S).

Årets medarbetarundersökning genomfördes under december då alla medarbetare och chefer fick möjlighet att svara på ett 80-tal frågor om bland annat arbetsmiljö, hälsa, motivation, medarbetarskap, ledarskap och styrning. Svarsfrekvensen var 78 procent vilket är åtta procentenheter högre än vid förra mätningen 2015.

Resultat visar på många styrkor såsom lärande i arbetet, återkoppling och effektivitet men också på förbättringsområden som handlar om att tydliggöra mål och få en ökad delaktighet. Vi ser också att det finns grupper som upplever att arbetsbelastningen är för hög.

- Organisationen har nu ett värdefullt underlag för att arbeta vidare med utvecklingsinsatser inom de områden som visade på förbättringsmöjligheter, säger HR-direktör Lena Freijd.

Syftet med medarbetarundersökningen är att ge ett underlag för ledning, chef och medarbetare att föra en dialog om vad som behöver utvecklas på arbetsplatsen för att regionen fortsatt ska vara en attraktiv arbetsgivare.

För mer information kontakta:

Lena Johansson (S), regionråd
021-17 46 42

Lena Freijd, HR-direktör
021-17 45 75

Regionens huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik, regional utveckling samt miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.