Tillsammans med Skogssektorns jämställdhetsråd lanserar Skogsnolia ett jämställdhetspris. På bilden: Madeleine Silverbratt från Skogssektorns jämställ...Under årets upplaga av Skogsnolia tar arbetet för en mer öppen och jämställd skogsnäring ett stort kliv framåt. Tillsammans med Skogssektorns jämställdhetsråd lanserar mässan ett jämställdhetspris som ska tillfalla den utställare som skapat mässans mest inkluderande och jämställda monter. Vinnaren tilldelas ett förstapris på 20 000 kronor. Priset är en del i den långsiktiga satsningen för Skogsnolia att fortsätta resan mot att bli världens mest jämställda mötesplats för skogsbruket.
Resan mot en mer inkluderande mässa inleddes redan 2015. Fyra år senare, 2019, delade Skogsnolia för första gången ut ett jämställdhetspris någon som markerade startskottet för en medveten strategi att förändra normerna inom en traditionellt mansdominerad sektor. Genom att fördjupa samarbetet med Skogssektorns jämställdhetsråd vill arrangörerna nu uppmärksamma de utställare som leder utvecklingen mot ett inkluderande bemötande och en representation som speglar hela samhället.
En bransch i förändring
Priset syftar till att uppmärksamma de företag och organisationer som i sin monterdesign, kundbemötande och kommunikation inkluderar alla besökare, oavsett kön eller bakgrund. Utöver huvudpriset på 20 000 kronor kommer juryn även att dela ut tre hedersomnämnanden till verksamheter som utmärkt sig genom särskilt goda initiativ.
Jonas Dahlberg, vd på Nolia, ser priset som en viktig pusselbit i mässans utveckling:
– För oss på Nolia handlar det om att skapa en plattform där alla känner sig hemma och där kompetens står i fokus. Genom att prisa den mest inkluderande och jämställda montern vill vi inspirera våra utställare att tänka ett varv extra kring hur de möter sina kunder och framtida medarbetare. Vi satte ner foten redan 2019 och nu växlar vi upp för att verkligen fortsätta resan mot att bli världens mest jämställda mötesplats för skogens näringar, säger Jonas Dahlberg.
Samverkan för en hållbar skogssektor
Bakom priset står även Skogssektorns jämställdhetsråd, ett sektorsövergripande råd som samlar ett 30-tal organisationer från hela skogsbranschen däribland företag, branschorganisationer, myndigheter och utbildningsorgan. Rådet verkar för att hela skogssektorn ska bidra till Sveriges jämställdhetspolitiska mål: ”Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv” genom att identifiera utmaningar, sprida kunskap och initiera insatser som bidrar till en mer jämlik arbetsmiljö.
– Det här priset är ett kraftfullt steg i arbetet för verklig förändring – genom samarbetet mellan Nolia och Skogssektorns jämställdhetsråd skapar vi en plattform som både lyfter förebilder och sprider kunskap om det viktiga jämställdhetsarbete som görs inom skogssektorn säger Madeleine Silverbratt, Projektledare Skogforsk.
Fakta om priset
För mer information, kontakta:
Jonas Dahlberg
Vd, Nolia AB
090-88 88 603
070-584 11 60
jonas.dahlberg@nolia.se
Madeleine Silverbratt
Projektledare
+46 (72) 578 88 04
madeleine.silverbratt@skogforsk.se
Om Skogsnolia:
Skogsnolia är en av Sveriges viktigaste skogliga mötesplatser. År 2026 flyttar mässan till centrala Umeå för att öka tillgängligheten och spegla skogens hela värdekedja – från forskning till färdig produkt. Mässan går 7-9 maj på Noliaområdet i Umeå.
Företaget Nolia AB skapar attraktiva mötesplatser som ger positiv tillväxt för näringsliv och samhälle i Norrland. Det gör vi genom att arrangera mässor, konferenser och andra event. Vi erbjuder även konsulttjänster som projektledning samt uthyrning av möbler och annan utrustning. Varje år arrangerar vi många stora publik- och fackmässor i Norrland där Noliamässan är den största. Hos oss träffas varje år människor för att utbyta erfarenheter, utvecklas och göra affärer.
Powered by Notified