Program visar riktningen för framtidens Lidköping

Kommunfullmäktige har nu antagit Program för hållbar tillväxt, ett ramverk och en gemensam kompass för att stärka kommunens attraktionskraft och lägga grunden för en hållbar tillväxt. Programmet har tagits fram i samskapande med näringsliv, föreningsliv och kommunkoncern samt regionala aktörer genom en inkluderande och öppen dialog.

Lidköpings kommun har en tydlig vision: att vara 50 000 invånare år 2045. Vi sätter höga mål för att våga tänka utanför ramarna och visa att vi menar allvar. För att även i framtiden vara en attraktiv kommun med välfärd i världsklass och ett starkt näringsliv behövs ett gemensamt förhållningssätt till tillväxt.

Program för hållbar tillväxt ska fungera som en kompass som samlar kommunkoncernen, näringsliv, föreningsliv och invånare kring en gemensam riktning och stödjer arbetet mot gemensamma mål. Programmet ersätter den tidigare näringslivsstrategin som löpte ut 2024 och ger ett tydligt ramverk för att stärka Lidköpings attraktionskraft.

Genom att erbjuda attraktiva boendemiljöer, goda kommunikationer, fungerande service och ett levande samhälle kan Lidköping locka fler invånare i arbetsför ålder. Det bidrar till ökade skatteintäkter och stärker den långsiktiga ekonomiska stabiliteten. Det räcker inte att fortsätta på samma sätt som tidigare och med programmet ges bättre förutsättningar att lyckas.

Programmet tydliggör genom fem fokusområden vad som är viktigast för Lidköping ur ett tillväxtperspektiv för att nå Kommunfullmäktiges vision och mål:

• Ta plats på scenen – positionera Lidköping som en attraktiv plats i världsklass för människor, investeringar och kompetens.
• Växande företag och nya etableringar – stödja befintliga företag till expansion och locka nya etableringar.
• Attraktiva livsmiljöer för ett rikt liv – utveckla boendemiljöer, service och fritid för att stärka invånarnas trivsel och livskvalitet.
• Utbildning och innovation – främja samverkan mellan skolor, akademi och näringsliv för kunskapsutveckling, innovation och kompetensförsörjning.
• Mod, kraft och handlingskraft – driva förändring med tydlighet och beslutsamhet mot uppsatta mål.

Programmet har tagits fram i en bred och öppen dialog genom samskapande med cirka 65 representanter från näringsliv, föreningsliv och Lidköpings kommunkoncern samt regionala aktörer. De insikter som framkommit i dialogprocessen ligger till grund för programmet och har kompletterats med kunskapsunderlag från aktuell forskning, intervjuer med regionala nyckelaktörer samt en omvärldsanalys av samhällstrender.

För att gå från ord till handling skapas en koncernövergripande organisation för det fortsatta tillväxtarbetet. Därutöver tas en strategi fram med konkreta och tidssatta inriktningar och aktiviteter som grund för det fortsatta genomförandet.

Bakgrunden till programmet är tydliga demografiska förändringar. Färre barn föds samtidigt som människor lever längre, vilket innebär att andelen äldre ökar. I Lidköping har befolkningsutvecklingen länge varit positiv tack vare inflyttning, men födelsenettot har minskat. På sikt påverkar det ålderssammansättningen, vilket gör tillväxt och attraktivitet ännu viktigare för framtiden.