Per Johansson lämnar tjänsten som HR-chef i Lidköpings kommun för att bli HR-direktör i Jönköpings kommun.
Per Johansson har varit HR-chef i Lidköping sedan mars 2025 och är kvar i sin tjänst fram till den 31 augusti.
– Jag har trivts väldigt bra i Lidköping. Det är en välfungerande organisation med goda förutsättningar att klara de utmaningar som alla kommuner står inför framöver. När den här möjligheten dök upp kändes det ändå rätt att ta nästa steg. Att bli HR-direktör i Jönköping är en spännande utmaning som jag är både tacksam och ödmjuk inför, säger Per Johansson.
– Jag vill tacka Per för hans insatser i Lidköpings kommun. Han har bidragit till att utveckla HR-arbetet och varit en uppskattad ledare. Vi önskar honom varmt lycka till i sitt nya uppdrag, säger kommundirektör Ulrika Strandrot Frid.
Rekryteringen av en ny HR-chef inleds inom kort. Från den 1 september går Helen Dahl, idag enhetschef på HR-avdelningen, in som tillförordnad HR-chef tills en efterträdare är på plats.
Du kanske känner oss som Lidköping vid Vänern, porslinsstaden, motorstaden, fikastaden eller bandystaden? Vi är stolta över att vara en plats med stor bredd. Lidköping finns på vackra västgötaslätten och har en 22 mil lång kust med magiska badplatser och hundratals öar. I vår stad finns även en handelstradition som sträcker sig över 350 år tillbaka i tiden. Än idag är Lidköping en viktig mötesplats. Lidköping är en välkomnande och hållbar kommun. Vi är ungefär 40 000 personer som bor här och vårt mål är att vara 50 000 till år 2045. I Lidköpings kommun arbetar ungefär 4 300 medarbetare, det gör oss till Lidköpings största arbetsgivare. Till oss ska du alltid ska känna dig välkommen oavsett om du på besök, driver näringsverksamhet eller slå dig ner här för resten av livet - här kan du leva ett rikt liv! Välkommen!