2026-03-10 07:15Pressmeddelande

AI-verkstad blir nästa steg i kommunens digitala utvecklingsarbete

Svante Örtendahl, utvecklingsledare inom digitalisering

Lidköpings kommun startar 2026 en AI-verkstad där bland annat medarbetare från hela kommunkoncernen får möjlighet att delta i ett arbete kring hur artificiell intelligens kan användas för att utveckla arbetssätt och tjänster i verksamheten. Satsningen är en del av kommunens långsiktiga arbete med digitalisering och verksamhetsutveckling med stöd av AI och ny teknik.

Tydliga riktlinjer för användning av AI

Den 11 februari antog kommunstyrelsen nya riktlinjer för användning av artificiell intelligens i kommunkoncernen. Riktlinjerna gäller alla medarbetare, konsulter och andra som arbetar på uppdrag av kommunen och anger ramar för dataskydd, informationssäkerhet, transparens, ansvar och hållbarhet. De bygger på EU:s AI-förordning, dataskyddsförordningen (GDPR) samt kommunkoncernens styrdokument inom informationssäkerhet och digitalisering.
Vi ser positivt på användningen av AI och bedömer att den kan bidra till att utveckla arbetssätt och stärka kvaliteten. Samtidigt kräver det tydliga ramar. Riktlinjerna är ett viktigt verktyg för att säkerställa att AI används lagligt, etiskt och ansvarsfullt, säger Svante Örtendahl, utvecklingsledare inom digitalisering.

Verksamhetens behov styr utvecklingen

AI-verkstaden är ett praktiskt utvecklingsarbete. Deltagarna bygger prototyper, testar dem i liten skala och justerar utifrån vad som fungerar i verkligheten. Fokus ligger på att lösa identifierade problem i verksamheten – inte på teori eller allmänna resonemang om teknik.

Arbetet sker tvärfunktionellt, vilket innebär att medarbetare från olika verksamheter och yrkesroller arbetar tillsammans. Genom att kombinera olika perspektiv ökar möjligheten att hitta lösningar som fungerar i flera delar av organisationen. Arbetet är nyttostyrt: varje initiativ ska utgå från ett konkret behov och en tydligt definierad nytta. Det som inte ger effekt avslutas, det som fungerar kan spridas vidare.

Vi tror att de bästa idéerna för hur vi kan göra skillnad finns hos den personal som arbetar närmast invånare, elever och brukare. AI-verkstaden är ett sätt att ta tillvara den kunskapen och omsätta den i konkreta lösningar, inom de ramar som riktlinjerna anger, säger Svante Örtendahl.

Användning inom tydliga ramar

AI är ett stöd i arbetet, inte en beslutsfattare. Risknivån varierar mellan olika lösningar och det är hur tekniken används och vilken information som behandlas som avgör behovet av skydd och kontroll.

AI fattar inga beslut. Ansvar ligger alltid hos medarbetare och chefer. Varje lösning bedöms utifrån säkerhet, integritet och etik innan den testas i verksamheten, säger Svante Örtendahl.

Med nya riktlinjer på plats och en verksamhetsnära AI-verkstad tar Lidköpings kommun ett samlat grepp om hur artificiell intelligens ska användas i kommunkoncernen. Arbetet kombinerar tydlig styrning, stegvis utveckling och ansvar i varje led.

Det handlar inte om att införa AI för sakens skull. Det handlar om att använda tekniken där den faktiskt tillför värde och att göra det på ett kontrollerat och ansvarsfullt sätt, avslutar Svante Örtendahl.
 


Ämnen: AI

Om Lidköpings kommun

Du kanske känner oss som Lidköping vid Vänern, porslinsstaden, motorstaden, fikastaden eller bandystaden? Vi är stolta över att vara en plats med stor bredd. Lidköping finns på vackra västgötaslätten och har en 22 mil lång kust med magiska badplatser och hundratals öar. I vår stad finns även en handelstradition som sträcker sig över 350 år tillbaka i tiden. Än idag är Lidköping en viktig mötesplats. Lidköping är en välkomnande och hållbar kommun. Vi är ungefär 40 000 personer som bor här och vårt mål är att vara 50 000 till år 2045. I Lidköpings kommun arbetar ungefär 4 300 medarbetare, det gör oss till Lidköpings största arbetsgivare. Till oss ska du alltid ska känna dig välkommen oavsett om du på besök, driver näringsverksamhet eller slå dig ner här för resten av livet - här kan du leva ett rikt liv! Välkommen!


Kontaktpersoner

Utvecklingsledare digitalisering
Svante Örtendahl