Vi ser positivt på användningen av AI och bedömer att den kan bidra till att utveckla arbetssätt och stärka kvaliteten. Samtidigt kräver det tydliga ramar. Riktlinjerna är ett viktigt verktyg för att säkerställa att AI används lagligt, etiskt och ansvarsfullt, säger Svante Örtendahl, utvecklingsledare inom digitalisering.
Vi tror att de bästa idéerna för hur vi kan göra skillnad finns hos den personal som arbetar närmast invånare, elever och brukare. AI-verkstaden är ett sätt att ta tillvara den kunskapen och omsätta den i konkreta lösningar, inom de ramar som riktlinjerna anger, säger Svante Örtendahl.
AI fattar inga beslut. Ansvar ligger alltid hos medarbetare och chefer. Varje lösning bedöms utifrån säkerhet, integritet och etik innan den testas i verksamheten, säger Svante Örtendahl.
Det handlar inte om att införa AI för sakens skull. Det handlar om att använda tekniken där den faktiskt tillför värde och att göra det på ett kontrollerat och ansvarsfullt sätt, avslutar Svante Örtendahl.
Du kanske känner oss som Lidköping vid Vänern, porslinsstaden, motorstaden, fikastaden eller bandystaden? Vi är stolta över att vara en plats med stor bredd. Lidköping finns på vackra västgötaslätten och har en 22 mil lång kust med magiska badplatser och hundratals öar. I vår stad finns även en handelstradition som sträcker sig över 350 år tillbaka i tiden. Än idag är Lidköping en viktig mötesplats. Lidköping är en välkomnande och hållbar kommun. Vi är ungefär 40 000 personer som bor här och vårt mål är att vara 50 000 till år 2045. I Lidköpings kommun arbetar ungefär 4 300 medarbetare, det gör oss till Lidköpings största arbetsgivare. Till oss ska du alltid ska känna dig välkommen oavsett om du på besök, driver näringsverksamhet eller slå dig ner här för resten av livet - här kan du leva ett rikt liv! Välkommen!