2016-12-06 15:00Pressmeddelande

300 byggrätter finns i Lidköping

null

Samhällsbyggnad har till uppgift att ge förutsättningar för byggandet i kommunen. Läget i planeringsarbetet är riktigt bra.

Lidköping har som mål att växa till 45 000 invånare till år 2030.

– Detta innebär att vi måste växa med 6 000 personer på 14 år, vilket kan tyckas som en tuff utmaning, säger Måns Werner, chef för Samhällsbyggnad, Lidköpings kommun.

Enda möjligheten att växa är att det tillkommer nya bostäder, och vid en inventering av planarbetet, som presenterades för Samhällsbyggnadsnämnden på sammanträdet den 6 december, växer en positiv bild fram.

– Samhällsbyggnad har till uppgift att ge förutsättningar för byggandet i kommunen, och här matchar vi i stort de volymer som krävs, säger Måns Werner.

– Ja, vi har byggrätter som kommer att räcka till de närmaste tre åren, säger Tora Gustafsson, plan- och trafikchef.

– Läget fram till 2019 är bra. Vi har byggrätter och tomter så att det är fullt möjligt att uppfylla kommunens mål för den perioden.

Samhällsbyggnad har till uppgift att möjliggöra själva byggandet, inte bygga själva.

– Det är en viktig skillnad, säger Måns Werner. Det är vår uppgift att skapa byggrätter genom att planlägga kommunen, medan bostadsbolag och byggherrar är de som genomför.

– Vi har fått upp ångan ordentligt och läget i planeringsarbetet är riktigt bra, säger Tora Gustafsson.

I nuläget finns 300 färdiga byggrätter i Lidköping.

– En byggrätt innebär en tomt som är klar att bebygga antingen med flerfamiljshus eller villor, berättar Tora Gustafsson.

Utöver dessa finns det ytterligare 300 byggrätter där utbyggnad pågår.

– Vi har till exempel Orionhuset och Folkets hus, som är två befintliga byggnader som delvis håller på att göras om till lägenheter, och där det snart är inflyttning, berättar Tora Gustafsson.

– Vi har även seniorbostäder på gång i Vinninga, vilket förhoppningsvis leder till att villor blir lediga som kan locka till sig barnfamiljer. Ett annat projekt är Tusenfotingen, som ligger vid Majorsallén - Hovbygatan, som innebär 54 nya hyresrätter centralt i staden.

Dessutom är snart 40 nya tomter på gång i Sjölunda.

– Vi räknar med att byggnation ska kunna starta i början av 2017, berättar Tora Gustafsson.

– Sjölunda är ett populärt område nära vattnet och under 2017 kommer vi att kunna erbjuda totalt 90 nya bostäder där.

–På kort sikt har vi även Askeslätt och Erstorp, där vi räknar med sammanlagt 280 bostäder, berättar Tora Gustafsson. Och efter att väg 44 har flyttats år 2019, så kan man även börja bygga i Filsbäck

Just nu har vi cirka 80 intressenter i vår tomtkö. Med denna utbyggnad kommer de att kunna erbjudas en tomt under de närmaste åren.

Flera andra områden är också på gång för att kunna möjliggöra den befolkningsökning som är målsättningen fram till 2030

Arbetet med att revidera översiktsplanen för Lidköpings kommun fortsätter och under 2017 går den ut på samråd.

– I översiktsplanen arbetar vi med utvecklingen i Lidköping i ett längre perspektiv, säger Tora Gustafsson.

– När man tittar på allt vi har på gång, så känner vi tillförsikt, säger Måns Werner. Vi skapar förutsättningar för ett bra boende i en kommun som det ska vara lätt och attraktivt att leva i.


Om Lidköpings kommun

Vår vision: Lidköping, en välkomnande och hållbar kommun. Vi lever ungefär som vi alltid har gjort, nära vattnet, jorden och varandra. En välkomnande och hållbar kommun. Vad innebär det egentligen? För oss i Lidköping är steget från vision till verklighet inte långt. Vi lever ungefär som vi alltid har gjort, nära vattnet, jorden och varandra. Det nya är nog mest att vi satt ord på hur och vad vi vill vara. Det är inte oviktigt i en tid av snabba samhällsförändringar, globalisering och miljöhot. Lidköping är helt enkelt en kommun där du alltid ska känna dig välkommen oavsett om du turistar, vill driva näringsverksamhet eller slå dig ner här för resten av livet. Det är ett synsätt som inte bara präglar kommunens verksamheter, utan också delas av oss som bor här. I Lidköping tycker vi om att träffas, diskutera och utbyta tankar. Hur ska man annars förklara att en stad av vår storlek har över 30 kaféer? Så var det det här med hållbarhet. Snart sagt varje kommun och företag säger sig verka för en långsiktigt hållbar utveckling. Det är fantastiskt att så många drar åt samma håll. Men det är också helt nödvändigt för att kommande generationer ska kunna få ett lika gott liv som vi har idag.


Kontaktpersoner

Anders Fyhr
Områdeschef Service
Anders Fyhr
Emma Korjonen
Internationell affärsutvecklare
Emma Korjonen
Kvalitets- och utvecklingschef
Camilla Börjesson Jansson
Enhetschef
Anna Vestberg
Brandingenjör
Roger Bergqvist
Mona Wrethman
Miljö- och hälsoskyddschef
Mona Wrethman
Landskapsarkitekt
Jacob Kindstedt
Chef strategisk planering, Sektor samhälle
Tora Gustafsson
Bredbandschef
Daniel Hamrén
Ulrika Strandrot Frid
Kommundirektör
Ulrika Strandrot Frid
2:e vice ordförande Servicenämnden
Mathias Andersson
Enhetschef
Ann-Sofie Lönn
Ordförande socialnämnden
Tommy Larsson
Ordförande Servicenämnden
Karl Wiktorsson
Björn Jonsson
Chef Tillväxt, Sektor samhälle
Björn Jonsson
IT- och teknikutvecklare
Peter Ahlqvist
Maria Synnerdahl
Verksamhetsutvecklare
Maria Synnerdahl
Områdeschef, Sektor bildning
Maria Hedén Sturesson
Trafikplanerare
Martin Björklund
Kommunikatör
Johanna Renko
Förtroendevald
Frida Nilsson
Irene Ejdestig
Nämndsekreterare
Maria Hamnered
Länsförsäkringar Skaraborg
Sven-David Malmsved
Tf Räddningschef
Joakim Ramåker
Antikvarie/etnolog
Björn Ohlsson
Bibliotekarie
Linnéa Kuster
Museichef Vänermuseet
Ida Billvén
Bibliotekschef
Kajsa Forsell
Andreas Bill
Ordförande Utbildning- och arbetsmarknadsnämnden
Andreas Bill
Områdeschef Myndighetsutövning/Socialt ansvarig samordnare, SAS
Camilla Johansson
Urban Olsson
Sektorchef Sektor samhälle
Urban Olsson
Projektledare
Ronnie Hollsten
Stadsmilöutvecklare
Per Westerlind
Områdeschef
Jonas Lundquist
Samordnare
Elin Granath
Bemanningsansvarig
Madelaine Seger
Enhetschef
Susanne Sandén
Kulturassistent
Daniel Waggett
Ordförande i styrgruppen för Fairtrade City Lidköping
Ann-Carin Landström
Stadsarkitekt
Anders Hansson
Thomas Viksberg
Ordförande
Thomas Viksberg
Enhetschef Område Fritid
Lisa Holmström Gustafsson
Marcus Johansson
Marknadskoordinator
Marcus Johansson
Biblioteksassistent
Iida Höög
tf. VD Lidköping Energi
Klas Hallgren
Lotta Hjoberg
Sektorschef, Sektor social välfärd
Lotta Hjoberg
Enhetschef äldreomsorg
Lena Karlsson
Utvecklingsledare
Gunilla Larsson
Bad- och ungdomschef
Patrik Tigerberg
Metodutvecklare
Jenny Kron
Trafikplanerare
Denis Tomazic
Kommunikatör
Annika Bäckström
Områdeschef, Vård & Omsorg
Ingela Hellberg
Andrea Johansson
Planstrateg
Maria Nordqvist
Byggchef
Daniel Holdenmark
Bebyggelseantikvarie
Sandra Wall
Yvonne Träff
Strateg
Yvonne Träff
Utvecklingsledare Kommunikation
Anna Ekefri
Livsmedelsinspektör
Emelie Hallerbäck
Livsmedelsinspektör
Annika Grimling
Ungdomslots
Jacob Sjöberg
Konstintendent
Amanda Österberg
Utvecklingsledare sociala frågor
Dag Tore Stulen
Landskapsarkitekt
Marianne Magnusson
Aktivitetssamordnare
Cecilia Larsson
Personalkonsult
Mia Lindström
Områdeschef Fastighet & Park
Anders Kindberg
Utvecklingsledare internationalisering och landsbygd
Malin Olsson Lundqvist
Arbetsledare badhuset
Sofia Leth
Projektledare
Julia Hildorzon
Chef verksamhetsutveckling och digitalisering
Oskar Liljebäck
Projektledare
Linda Högstedt
Personalkonsult
Anna Hendén
Antikvarie - Vänermuseet
Malena Kindberg
Enhetschef fritid
Lisa Holmström Gustafsson
VD, Destination Läckö-Kinnekulle AB
Anna Ohlin Ek
Barnbibliotekarie
Lena Olsson-Zylberstein
Ungdomslots
Robert Johansson
Ungdomslots
Anna Gunnarsson
Samordnare för jätteloppisen och föreningshandläggare
Carina Grimling
Kontaktcenter
Projektledare
Henrik Johansson
Trafikplanerare hållbara resor
Dennis Tomazic
Exploateringsingenjör
Ann Janzon
Miljöpedagog på Vänermuseet vid Lidköpings kommun
Anna Örnefeldt
Michael Malmborg
Kommunikationschef
Michael Malmborg
Magnus Thilén
Gymnasiechef
Magnus Thilén
Utredningssekreterare
Anna-Karin Folger
Samordnare
Beatrice Broberg
VD
Anders Djup
Anna Sundbom
Näringslivschef
Anna Sundbom
Katarina Sundberg
HR-chef
Katarina Sundberg
Destinationsutvecklare
Carolina Hellström