Rekryteringen av ny HR-chef är nu avslutad och det är Katarina Sundberg som blir Lidköpings kommuns nya HR-chef. Katarina kommer närmast från tjänsten som Kultur- och Fritidschef i Varbergs kommun.
Kommundirektör Ulrika Strandrot Frid är mycket nöjd med rekryteringen av Katarina
"Vi sökte en HR-chef med erfarenhet av både kvalificerat HR-arbete i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av förändringsledning. I Katarina får vi båda delar. Arbetsgivaren och de fackliga organisationerna är eniga om att Katarina är det bästa valet vilket är oerhört positivt för framtiden", säger Ulrika Strandrot Frid.
Katarina är bosatt i Lidköping och har, förutom sitt nuvarande uppdrag i Varbergs kommun, arbetat både inom offentlig och privat sektor. För Lidköpingsborna kanske Katarina känns igen från sitt uppdrag som 1 vice ordförande i kommunstyrelsen samt rollen som kommunalråd på deltid under 2013-2014.
"Mina styrkor som ledare är att gå från idé till verklighet och att alltid ha utvecklings- och verksamhetsfokus i arbetet. Jag ser mycket fram emot min nya roll inom Lidköpings kommun", säger Katarina.
Katarina tillträder sin nya tjänst den 17 maj 2021.
Vår vision: Lidköping, en välkomnande och hållbar kommun. Vi lever ungefär som vi alltid har gjort, nära vattnet, jorden och varandra. En välkomnande och hållbar kommun. Vad innebär det egentligen? För oss i Lidköping är steget från vision till verklighet inte långt. Vi lever ungefär som vi alltid har gjort, nära vattnet, jorden och varandra. Det nya är nog mest att vi satt ord på hur och vad vi vill vara. Det är inte oviktigt i en tid av snabba samhällsförändringar, globalisering och miljöhot. Lidköping är helt enkelt en kommun där du alltid ska känna dig välkommen oavsett om du turistar, vill driva näringsverksamhet eller slå dig ner här för resten av livet. Det är ett synsätt som inte bara präglar kommunens verksamheter, utan också delas av oss som bor här. I Lidköping tycker vi om att träffas, diskutera och utbyta tankar. Hur ska man annars förklara att en stad av vår storlek har över 30 kaféer? Så var det det här med hållbarhet. Snart sagt varje kommun och företag säger sig verka för en långsiktigt hållbar utveckling. Det är fantastiskt att så många drar åt samma håll. Men det är också helt nödvändigt för att kommande generationer ska kunna få ett lika gott liv som vi har idag.