Under 2026 genomför Vindelns kommun en klimakteriesatsning för att öka kunskapen och förståelsen kring klimakteriet bland sina medarbetare. Satsningen omfattar utbildningsinsatser, föreläsningar och aktiviteter som pågår under hela året och riktar sig både till medarbetare och chefer.
Bakgrunden till satsningen är att klimakteriet kan påverka både hälsa, välmående och arbetsförmåga, samtidigt som det är ett ämne där många saknar bredare kunskap. I Vindelns kommun finns en hög sjukfrånvaro bland kvinnor i åldrarna 35–60 år, där klimakteriet i vissa fall kan vara en bidragande orsak.
– Det här är en satsning som handlar om arbetsmiljö, jämställdhet och långsiktig hållbarhet för oss som arbetsgivare. När vi ökar kunskapen och vågar prata om hur olika livsfaser kan påverka arbetslivet, skapar vi bättre förutsättningar för både individ och verksamhet, säger Therese Berg, kommundirektör i Vindelns kommun.
Arbetet leds av HR-avdelningen och genomförs tillsammans med en tvärsektoriell arbetsgrupp bestående av medarbetare från olika verksamheter och yrkesroller. Syftet är att säkerställa ett brett perspektiv och att insatserna ska vara relevanta för hela organisationen, även för kollegor och chefer som inte själva befinner sig i klimakteriet.
– Klimakteriet är en naturlig del av livet, men kunskapen om hur det kan påverka arbetslivet är fortfarande låg. Genom den här satsningen vill vi skapa förståelse, minska stigma och ge både medarbetare och chefer verktyg för att tidigt fånga upp behov av stöd, säger Bodil Sjödin, HR-strateg i Vindelns kommun.
Som en del av satsningen genomförs två föreläsningar för samtliga medarbetare måndagen den 23 mars kl. 10.00 och tisdagen den 24 mars kl. 18.00. Föreläsare är HR- och klimakterieexperten Anna-Karin Mikkelä, som är en välkänd profil inom området och arbetar med att öka kunskapen om klimakteriet i arbetslivet. Därutöver planeras en särskild workshop riktad till chefer med fokus på ledarskap, arbetsmiljö och tidiga stödinsatser.
Under hösten flyttas fokus närmare verksamheterna genom olika gruppaktiviteter och workshops.
Klimakteriesatsningen är en del av Vindelns kommuns långsiktiga arbete för att främja hälsa, minska sjukfrånvaro och skapa en inkluderande och hållbar arbetsmiljö.
Kontakt för mer information:
Bodil Sjödin, HR-strateg
bodil.sjodin@vindeln.se
0933-14044
Therese Berg, kommundirektör
therese.berg@vindeln.se
0933-14052
Här är livskvalitet en självklarhet och inte ett abstrakt begrepp. Vi alla håller ihop bygden. Här finns plats för eldsjälarna oavsett om de brinner för naturen, byn, idrotten, kulturen eller för sitt företag. I vår bygd finns arbetstillfällen inom kommun, stat och näringsliv. Här finns också goda möjligheter för de som vill starta och driva företag – och de är många. I Vindeln är det enkelt att bygga och bo och livet går ihop. Det är nära till arbetsplatsen både inom och utom kommunen, oavsett om vi reser iväg för dagen eller arbetar digitalt. När vi kommer hem efter arbetsdagens slut väntar ett rikt fritids- och kulturutbud.