Väderstad varslar om uppsägning av 45 medarbetare

Väderstad AB varslar om uppsägning av 45 medarbetare. Beslutet kommer efter en tydlig nedgång på marknaden det senaste året, en nedgång som påverkar hela lantbrukssektorn och så också Väderstad som maskintillverkare. 

Det ekonomiska klimatet för lantbruket fortsätter att vara tufft. Med volatila spannmålspriser som varit ganska låga en tid, i kombination med höga räntor är många lantbrukare under finansiell press. Till detta kommer en situation med höga lager hos importörer och återförsäljare, som gör att efterfrågan på företagets produkter blir ännu lägre. 

Detta får naturligtvis en påverkan även för Väderstad, som precis som övriga branschen sett en betydande nedgång av inkommande order det senaste året. 

– Just nu är situationen tuff i hela Europa och vi ser att det kommer fortsätta att vara så en tid framöver. Vår bedömning är att försäljningen av maskiner i år från fabriken här i Väderstad kommer bli ca 25% lägre än föregående år. För att försöka balansera upp detta har vi lanserat flera sparprogram de senaste månaderna och inte förlängt avtalen för visstidsanställd personal, inhyrd personal och konsulter. Men nu gör vi bedömningen att det inte räcker och att vi tvingas varsla om uppsägning på grund av arbetsbrist av 45 kollektivanställda arbetare, säger Henrik Gilstring, vd för Väderstad Group. 

Varseltiden är på fyra månader och därmed träder uppsägningarna i kraft från och med den 20 september i år. Det är medarbetare i produktion vid fabriken i Väderstad som berörs. Medarbetarna där har informerats om situationen vid ett informationsmöte tidigare i dag. MBL-förhandlingar med fackförbundet har inletts och varslet har anmälts till Arbetsförmedlingen, nu väntar ytterligare förhandlingar. Väderstad arbetar aktivt för att stötta de medarbetare som drabbas av varslet. 

– Våra medarbetare är viktiga för oss på Väderstad. Vi skall göra vad vi kan för att stötta de medarbetare som i slutändan drabbas, bland annat genom att försöka underlätta möjligheten att hitta andra jobb, säger Patrik Dahl, HR-chef på Väderstad.