Friska sjukvårdspriset 2026 tilldelas myndighet – hyllas för sitt mod

Malin Cato, projektledare på Arbetsmiljöverket, och Eva Ferndahl, kommunikationschef på myndigheten, tog emot Friska sjukvårdspriset från Elin Karlsson, Jonas Holm och Karin Filipsson, Sjukhusläkarna. Foto: Erik Svensson

Arbetsmiljöverket får Friska sjukvårdspriset. Sjukhusläkarna lyfter i motiveringen fram myndighetens långsiktiga arbete med att belysa de omfattande arbetsmiljöproblem som präglar svensk sjukvård och försöka få till förbättringar.

I höstas presenterade Arbetsmiljöverket resultaten av inspektioner från samtliga akutsjukhus i landet och delar av primärvården, totalt 437 arbetsplatser. Resultatet är alarmerande: tre av fyra arbetsplatser inom sjukvården har brister i arbetsmiljön som leder till krav på åtgärd, och värst är det på akutsjukhusen. Personalbrist, överbeläggningar, högt tempo utan möjlighet till återhämtning och bristande stöd från ledning är vanligt förekommande.

– Sjukvården har strukturella arbetsmiljöproblem som påverkar både vårdpersonalens hälsa och vårdens kvalitet. Vi har under lång tid gjort inspektioner och pekat på problemen, men det har inte blivit någon positiv förändring. Arbetsmiljöaspekterna måste ges utrymme på alla beslutsnivåer, säger generaldirektör Lars Lööw.

När Sjukhusläkarna nu delar ut Friska sjukvårdspriset för sextonde gången vill föreningen uppmärksamma Arbetsmiljöverkets verksamhet.

– Arbetsmiljöverket har bidragit till att sätta arbetsmiljöfrågorna på den högsta politiska agendan. Det är otroligt viktigt att svenska myndigheter vågar beskriva verkligheten som den ser ut och betona vikten av åtgärder – och Arbetsmiljöverket gör det på ett strålande sätt. Det skapar förutsättningar att förbättra arbetsmiljön och patientsäkerheten i vården, säger Elin Karlsson, ordförande i Sjukhusläkarna.

Arbetsmiljöverkets ledningsgrupp med generaldirektör Lars Lööw (som håller i statyetten) i spetsen är nöjd med utmärkelsen. Foto: Erik Svensson

Lars Lööw säger att det i dag finns en samsyn kring vikten av arbetsmiljöfrågorna på ett annat sätt än tidigare. Myndigheten ser fram emot att fortsätta dialogen med Sjukhusläkarna och Läkarförbundet, men också med regionerna och vårdföretagen.

– Det är roligt att våra engagerade och duktiga kollegors insatser uppmärksammas. Vi på Arbetsmiljöverket jobbar långsiktigt för att råda bot på de strukturella arbetsmiljöproblem som finns och bidra till hållbara förbättringar. Läkare och övrig vårdpersonal måste få en god arbetsmiljö och ett välfungerande arbetsliv, säger han.


Motivering:

Friska sjukvårdspriset går till Arbetsmiljöverket för att myndigheten fortlöpande tar fram fakta och på ett rakt och tydligt sätt beskriver de omfattande arbetsmiljöproblem som präglar svensk sjukvård. Det är viktigt att en svensk myndighet vågar tala klarspråk, markera kraftfullt och jobba långsiktigt och envist för att få till förbättringar. Arbetsmiljöverket med generaldirektör Lars Lööw i spetsen är ett föredöme.