Fyra unga stjärnor inom besöksnäringen prisades

Under måndagskvällen korades vinnarna av stipendierna Årets Unga Branschstjärna och Årets Unga Innovatör på Visita Stockholm & Gotlands branschgala. Årets Guldstipendium på 150 000 kronor tilldelades Isabelle Cederblad, Mackverket och Årets Unga Innovatör är Carin-Linnéa Sjöö, Radisson Blu Royal Viking.

Stipendierna Årets Unga Branschstjärna och Årets Unga Innovatör delas ut årligen av Visita Stockholm & Gotland i samarbete med Donationsstiftelsen för att lyfta fram unga yrkesverksamma i Stockholms och Gotlands län som redan gör avtryck i besöksnäringen. Syftet med stipendierna är att höja branschens status och uppmärksamma unga talanger.

Årets fyra vinnare delade tillsammans på 360 000 kronor öronmärkta för kompetensutveckling - en investering som stärker både individen, arbetsplatsen och hela branschen. Samtliga nominerade arbetar på Visita-anslutna företag, är verksamma i Stockholms eller Gotlands län, har minst fem års erfarenhet i branschen och är högst 30 år.

Prisutdelningen skedde under måndagskvällen på Sheraton Hotel i Stockholm. Juryn bestod av representanter ur styrelsen för Visita Stockholm & Gotland.

"De här unga talangerna visar vilken enorm kompetens, drivkraft och innovationsförmåga som finns i besöksnäringen. De är förebilder för hela branschen och viktiga ambassadörer för sina yrken." säger Hedvig Wilander, regionansvarig Visita Stockholm & Gotland.


Pristagare, Årets unga branschstjärna 2025

Guld – 150 000 kr: Isabelle Cederblad, Mackverket
Motivering: ”Med ett ledarskap som präglas av trygghet, mognad och ett starkt engagemang för hållbarhet visar årets vinnare vad modernt entreprenörskap innebär i praktiken. Genom att sätta både sitt eget och medarbetarnas välmående i centrum har hon byggt en organisation som kombinerar tydliga krav med modet att våga misslyckas – och växa av det.

På bara fem år har hon gått från att ensam driva en första enhet till att idag leda sju verksamheter med omkring 40 engagerade medarbetare. Med en genuin kärlek till råvaran, sitt team och en långsiktigt hållbar utveckling skapar hon inkluderande och välkomnande miljöer för både personal och gäster. Vi ser med stor nyfikenhet och förväntan fram emot att följa hennes fortsatta resa.”

Silver – 90 000 kr: Nelly Alm, Nordic Light Hotel och Hotel C Stockholm
Motivering: ”Årets pristagare brinner för mötet med människor och för att coacha och utveckla sina kollegor. Med en tydlig ambition att bli hotellchef – och enligt ägaren med mycket goda chanser att bli Sveriges yngsta – har hon gjort en imponerande resa från praktikant till supervisor på rekordtid.

Utöver sina framgångar i det dagliga arbetet har hon även utmärkt sig i tävlingssammanhang, både nationellt och internationellt, där hon visat prov på stor yrkesskicklighet och driv. Hon är ett tydligt exempel på hur engagemang, målmedvetenhet och nyfikenhet kan bana väg för en snabb och hållbar utveckling i branschen.”

Brons - 60 000 kr: Emma Broberg, Basta
Motivering: ”Med eget driv, höga ambitioner och ett starkt ledarskap har årets pristagare gjort en imponerande resa från servitris till restaurangchef och vidare till marknadsansvarig för 13 restauranger. Hon är en tydlig ambassadör för jämställdhet och inspirerar kvinnor att utvecklas och ta plats i branschen.

Hennes energi och positiva inställning smittar av sig på både kollegor och gäster och bidrar till en arbetsmiljö präglad av engagemang, glädje och professionalism. Med erfarenhet från såväl operativ verksamhet som marknadsföring driver hon insatser med både strategisk skärpa och affärsnytta. Med sin naturliga ledarförmåga, passion för människor och tydliga resultat är hon ett föredöme för unga inom besöksnäringen och har alla förutsättningar att fortsätta utvecklas långt i branschen.”


Pristagare, Årets Unga Innovatör 2025 

60 000 kr: Carin-Linnéa Sjöö, Radisson Blu Royal Viking
Motivering: ”Att driva utveckling genom att införa nya arbetssätt och rutiner kräver mod, drivkraft och god kommunikation. Årets vinnare gör detta med stor nyfikenhet, omtänksamhet och ett tydligt fokus på lösningar.

Genom sitt ledarskap har hon skapat positiva effekter för både gästupplevelsen, kollegornas arbetsmiljö och verksamhetens lönsamhet. Att dessutom lyckas förena och leda två avdelningar som inte självklart arbetar tätt tillsammans i vår bransch gör henne till en stor inspirationskälla och en sann förebild inom innovation och utveckling.”

De övriga nominerade var:
Anton Ericsson, On Air
Christopher Stenius, Konferensarena 7A
Filippa Wigström, Lydmar Hotel
Vide Nyberg, Joe & The Juice