– Jeg ser frem til å ta fatt på oppgaven og bidra til at Alektum blir en enda tydeligere aktør i det norske markedet. Selskapet har et verdidrevet fundament, en solid kundebase og et profesjonelt miljø. Det gir et sterkt utgangspunkt for videre utvikling, sier Thinggaard.
Han trekker frem regulatorisk innsikt, bransjeerfaring og trendforståelse som særlig relevante styrker han tar med seg inn i rollen.
– Etter 20 år i bransjen har jeg god forståelse for inntekts- og kostnadsdriverne, og hvordan markedet har utviklet seg. Jeg ser naturlige vekstmuligheter for Alektum, særlig innen bank og finans og e-handel. Men også innen tradisjonell retail bør det være naturlig å finne Alektum som en solid aktør i fremtiden.
De første månedene vil han bruke til å bli kjent med organisasjonen, styrke forståelsen av den norske virksomheten og vurdere nye vekstmuligheter. Parallelt løftes blikket mot et marked i rask endring.
– Digitaliseringen i finanssektoren går i høyt tempo. For Alektum handler det om å kombinere effektiv teknologi, som kunstig intelligens, med menneskelig innsikt og ansvarlig saksbehandling. Bransjen må evne å møte kundene på en respektfull og helhetlig måte – også når teknologien tar større plass.
Han peker på regulatoriske endringer, digitalisering og behovet for ansvarlig innkreving som sentrale drivkrefter i bransjen.
– Alektum er godt posisjonert, blant annet gjennom oppkjøpet av Rediem. Når selskapet overtar hele eierskapet ved årsskiftet, er målet å bli et av de første i Europa med SDR-status. Nå handler det om å tilpasse oss, profesjonalisere ytterligere og sikre fortsatt lønnsom vekst i et krevende og konkurransepreget marked, sier han.
Thinggaard tiltrer stillingen som daglig leder 1. juli.
Alektum Group is a Swedish, family-owned debt collection company founded in 1992. Our mission is to help businesses from all over Europe to reach their full potential and achieve sustainable cash-flow. We actively work with our customers to lower the risk of over-indebtedness. Through our knowledge, dedication and deeply rooted values, we aim to contribute to a healthier society. A society where everyone has the opportunity to maintain balanced personal finances and companies can rely on getting paid. We currently operate in 11 countries, with more than 650 employees and a turnover exceeding 200 million EUR.