”Det är ett jävla ansvar att vara man på jobbet” – MÄN gör ny satsning på arbetsplatser

MÄN logga

MVP Arbetsplats startade som ett pilotprojekt finansierat av Jämställdhetsmyndigheten. När projektet nu avslutas permanentar MÄN verksamheten och står redo att sprida vidare metoderna till andra aktörer. företag och organisationer inom olika branscher.

Många vuxna, inte minst män, spenderar mycket mer tid på arbetsplatser och med sina kollegor än vad de gör med familj och vänner. Män lägger i genomsnitt en halvtimme mer per dygn på förvärvsarbete än vad kvinnor gör, enligt statistik från SCB. Det gör att en arbetsplats som är trygg för alla är en mycket viktig del av livet och måendet.

Flertalet studier, såväl svenska som nordiska, visar tydligt att det saknas förebyggande arbete mot sexuella trakasserier på arbetsplatser. Sedan metoo-rörelsens framväxt i Sverige 2017 har kraven på att arbeta mot sexuella trakasserier skärpts politiskt, hos företag inom flera branscher och hos fackförbund. Trots det kvarstår en hög andel som utsätts för sexuella trakasserier och tystnadskulturer på sina arbetsplatser.

MÄN har drivit ett ettårigt projekt för att motverka sexuella trakasserier på arbetsplatser finansierad av Jämställdhetsmyndigheten. Projektets kunskaper och metoder blir nu MÄN:s nya verksamhet med namnet MVP arbetsplats. Genom att öka kunskapen kring våld, genus och åskådaringripanden samt att stärka personal och ledning att agera före, under eller efter en våldsam händelse, kan de ska bli bättre på att förebygga sexuella och andra trakasserier

Med anledning av det har MÄN drivit ett ettårigt projekt finansierat av Jämställdhetsmyndigheten. Projektets kunskaper och metoder blir nu MÄN:s nya verksamhet med namnet MVP arbetsplats som kommer drivas av Marco Vega, projektledare och utbildare och Svante Tidholm, metodutvecklare på MÄN.

 - Idag har vi en arbetsmarknad, oavsett bransch, som är riskfylld och hälsofarlig när det gäller just våra känslor. Sexuella trakasserier, rasism, diskriminering och funkofobi är vardag för många arbetstagare, säger Marco Vega, projektledare hos MÄN.

I samband med lanseringen bjuder organisationen MÄN den 15/12 kl. 09.00 in till ett digitalt seminarium om hur arbetsgivare och anställda kan skapa ett tryggare arbetsliv för alla på en arbetsplats. För anmälan och program klicka här: Samtal för ett bättre arbetsliv (confetti.events)

Här kan du läsa mer om hur MÄN arbetar med att förebygga olika typer av våld på arbetsplatser.

MÄN:s samarbetspartners inom pilotprojektet har varit

• Upplyst
• Bergendahls El

Kontakt och intervjuförfrågningar 

Amra Bajrić, press- och påverkansansvarig på MÄN 
Mejl: amra.bajric@mfj.se 
Telefon: 070-517 82 77 

Pressbilder finns här: https://mfj.se/om-maen/nyheter/press