Generation Z redan mest stressade av alla

Stressen över balansen mellan arbete och privatliv är större ju yngre man är. Det visar Nöjdhetsrapporten 2019, som baseras på en undersökning bland över 19 000 anställda i olika branscher och generationer. Bakom undersökningen står HR-företaget Benify. 

Bland Generation Z, som är födda från 1995 och framåt, uppger hela 17,6% att de är ”mycket stressade” över balansen mellan arbete och privatliv. Motsvarande siffra för Babyboomers, den äldsta generationen i undersökningen, är 11,5%. Även när det gäller privatekonomin är stressen störst bland de yngre generationerna. Bara pensionen stressar äldre medarbetare mer än yngre. 

Anställda som uppger att de får stöd av arbetsgivaren för en bättre balans i livet känner sig dock betydligt mindre stressade. I denna grupp är andelen ”mycket stressade” 5,9% – att jämföra med 25,5% i gruppen som saknar detta stöd.  

Det här visar att man som arbetsgivare har stora möjligheter att bidra till minskad stress, och därmed till en bättre hälsa, för sina medarbetare.

Viktor Håkansson, Head of Benefits Benify

Om undersökningen 
Cirka 19 100 anställda i 61 organisationer deltog i 2019 års upplaga av Benifys undersökning Förmånskollen. Såväl HR-ansvariga som medarbetare fick svara på frågor om förmåner, engagemang, stress och kommunikation – självklart helt anonymt. De viktigaste insikterna från undersökningen presenteras i Nöjdhetsrapporten 2019, som kan laddas ner kostnadsfritt för den som vill läsa mer.  

Om Benify
Benify grundades 2004 och är idag branschledande i Sverige inom förmåner och kompensation. Över en miljon anställda i såväl privat som offentlig sektor har tillgång till en medarbetarportal från Benify. Läs mer på benify.se